▲游泳池與遠(yuǎn)處的“防跳網(wǎng)”對(duì)比鮮明。

　　總裁：從鐵腕到關(guān)愛

　　記者觀察到，在這兩天的活動(dòng)中，郭臺(tái)銘確實(shí)比以前“溫順”了很多，不斷拉著基層員工的手強(qiáng)調(diào)感謝。

　　富士康員工們反映，老板郭臺(tái)銘以前一直以強(qiáng)硬、鐵腕著稱，他不允許有任何反對(duì)意見，執(zhí)行能力很強(qiáng)，甚至鼓勵(lì)其他分公司領(lǐng)導(dǎo)也施行獨(dú)裁治理方式。如今的郭臺(tái)銘比以前親民了很多，不再罵人吼人，不再實(shí)行獨(dú)裁專制，更多的是傾聽民意和呼聲，更多地深入最基層員工。

　　莫德柱是富士康工會(huì)的一名職員，這幾天他一直奔波在機(jī)場(chǎng)賓館與廠區(qū)之間，嗓子都喊啞了。小莫告訴記者，為了組織這次全國(guó)性的表彰活動(dòng)，工會(huì)光做方案就做了一個(gè)多月，打印出來(lái)的文件有二十多頁(yè)。這次活動(dòng)不僅讓全國(guó)18個(gè)省市、15個(gè)廠區(qū)的優(yōu)秀職工來(lái)深圳，他們的家屬也要從家鄉(xiāng)乘飛機(jī)過(guò)來(lái)，“寶安區(qū)的賓館全都客滿了”。

　　140位“廠星”的大幅照片被擺放在會(huì)場(chǎng)外的一條主干道上，家屬們爭(zhēng)相合影。在午宴和晚宴上，郭臺(tái)銘走了60多桌，跟每一個(gè)人敬酒，親手為優(yōu)秀職工的家屬布菜。他還親自為“廠星”頒獎(jiǎng)，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一個(gè)小時(shí)。

　　頒獎(jiǎng)后，郭臺(tái)銘先生發(fā)表感言，他說(shuō)，富士康的今天是全體員工及其家人努力的結(jié)果，富士康是一個(gè)大家庭，要像對(duì)待家庭成員一樣關(guān)心每一位職工。郭臺(tái)銘在談及大幅度調(diào)升職工工資時(shí)說(shuō)，過(guò)去職工的勞動(dòng)付出與所得并不相符，富士康要肩負(fù)更多的社會(huì)責(zé)任。